Démarches administratives pour l'employeur d'un apprenti

Visitez la page dédiée à ce sujet sur le site de notre CFA Partenaire : https://www.ifa.asso.fr/je-suis-un-jeune/#cout

 

Vous pouvez effectuer des simulations du coût de votre apprenti sur le simulateur du gouvernement ici : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/simulateur-employeur/etape-1

 

Le reste à charge pour l'employeur varie en fonction de :

  • L'âge de l'apprenti
  • L'année 1 ou 2 de la formation 
  • Si l'apprenti a le BAC ou pas : 
    • S'il a le BAC, ou un autre diplôme de niveau BAC, il aura un contrat d'apprentissage d'un an pour passer une Mention Complémentaire Animation-Gestion de Projet dans le Secteur Sportif (MC AG2S) donnant l'équivalence de l'année 1 de notre BPJEPS APT. Il signera ensuite un nouveau contrat d'apprentissage d'un an pour passer son année 2 du BPJEPS. L'employeur bénéficiera de l'aide de 6000€ (500€ par mois) pour le contrat de la 1e année, et à nouveau d'une aide de 6000€ (500€ par mois) pour le contrat de la 2e année. 
    • S'il n'a pas de BAC (ou de diplôme de niveau BAC), l'apprenti bénéficiera d'un contrat de 24 mois, et l'employeur ne percevra les aides de 500€ par mois uniquement lors des 12 premiers mois du contrat (la 1e année).

Simulation reste à charge employeur (une fois les aides déduites) (maj 19/02/2024)