Démarches administratives pour l'employeur d'un apprenti

Visitez la page dédiée à ce sujet sur le site de notre CFA Partenaire : https://ifa.asso.fr/informations-pratiques/#cout

 

Vous pouvez effectuer des simulations du coût de votre apprenti sur le simulateur du gouvernement ici : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/simulateur-employeur/etape-1

 

Le reste à charge pour l’employeur varie en fonction de :

      -        L’âge de l’apprenti·e

      -        L’année 1 ou 2 de la formation

      -        Si l’apprenti·e a le niveau Bac ou pas :

Ø  s’il a le niveau bac, il aura un contrat d’apprentissage d’un an pour passer une Mention Complémentaire Animation-Gestion de Projet dans le Secteur Sportif (MC AG2S) donnant l’équivalence de l’année 1 de notre BPJEPS APT. Il signera ensuite un nouveau contrat d’apprentissage d’un an pour passer son année 2 du BPJEPS. L’employeur bénéficiera de l'aide de 6000€ pour le contrat de la 1e année, et à nouveau d'une aide de 6000€ pour le contrat de la 2e année.

 

Ø  S'il n'a pas de Bac (ou un diplôme de niveau Bac), l'appenti·e bénéficiera d'un contrat de 24 mois, et l'employeur ne percevra qu'une seule fois l'aide de 6000€ à l'embauche.